La Learning Card est un outil qui vous permet d’apprendre de vos expériences et de transformer ces apprentissages en actions concrètes. Elle vous aide à identifier ce qui a fonctionné, ce qui n’a pas fonctionné et pourquoi. Vous pouvez ensuite utiliser ces informations pour améliorer votre produit ou service.
La Learning Card vous oblige à articuler explicitement :
- Quelles hypothèses vous avez voulu tester
- Ce que vous avez observé, découvert ou appris sur le terrain
- Ce que vous déduisez de ces observations (c’est-à-dire les enseignements que vous avez tirés de l’expérience)
- Comment vous allez agir en fonction de cet apprentissage (par exemple, pour améliorer vos idées de modèle commercial et de proposition de valeur)
La Learning Card est particulièrement utile pour les startups et les entrepreneurs, car elle leur permet de tester leurs idées rapidement et efficacement. Elle est également utile pour les grandes entreprises, car elle leur permet d’améliorer leurs produits et services existants.
Pour en savoir plus : https://www.strategyzer.com/library/capture-customer-insights-and-actions-with-the-learning-card